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3. November 2021

Deutsche Vilomix Tierernährung GmbH - Unser Leitbild

Wir sind die Deutsche Vilomix Tierernährung GmbH 

Unser Unternehmensleitbild beschreibt die gesetzten Ziele, Grundprinzipien und unser Selbstverständnis der Deutschen Vilomix. Unser Leitfaden fasst die Werte, Regeln und Grundsätze zusammen, an denen sich alle Angehörigen des Unternehmens bei allen Handlungen orientieren soll.

Wir sind vertrauenswürdig

Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner unserer Kunden. Unser Fokus liegt auf dem kundenspezifischen Bedarf.

 

Unser Qualitätsversprechen an Sie

Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und unsere Leistungen. Das Qualitätsversprechen gilt für Produktion und Vertrieb ebenso wie für die von unserem Kunden geschätzten, honorierten Serviceleistungen.

 

Wir sind nachhaltig & innovativ 

Wir bewältigen gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen der Zukunft in der Landwirtschaft im Einklang mit der DLG ZERO Strategie.

Informieren Sie sich über das Thema Nachhaltigkeit bei VILOFOSS! Wir sind für unsere Kunden ein innovativer Geschäftspartner im nachhaltigen Wandel.

 

Unsere Mitarbeiter:innen

Sind das Fundament des Unternehmenserfolges. Wir gewinnen Mitarbeiter/innen für die Zukunft und sorgen für deren Entwicklung. Dabei entfalten wir Potenziale durch Diversität,
Gerechtigkeit und Inklusion. Wir bauen die Kompetenzen der Organisationen auf der Grundlage starker Werte und Leitung auf.

 

Wirtschaftlichkeit

Entwicklung wirtschaftlicher und nachhaltige Lösungen und sorgen für Wachstum. Wir schaffen Werte für unsere Kunden durch Qualitätsprodukte und -leistungen.

 

Die VILOFOSS-Gruppe


Unsere Kunden profitieren von unserer Unternehmensgröße, unserem globalen Know-How und unserer Kundennähe im jeweiligen Markt.

Unser Verhaltenskodex

Das Engagement der DLG Group für höchste Integrität und Ehrlichkeit kommt in unserem Verhaltenskodex klar zum Ausdruck und wird von allen geteilt. Auf den Prinzipien grundlegender sozialer Ethik basierend, verdeutlicht er unseren Anspruch, vorbildliche Verhaltensstandards einzuhalten – ein Anspruch, der eng mit unseren zentralen Werten verknüpft ist.

Gegründet 1898 als Genossenschaft, haben wir immer daran geglaubt – und glauben immer noch – gemeinsam zur Gesellschaft und zu einer besseren Zukunft beizutragen. Dies wird in unserer Strategie Creating the Future 2030 untermauert, die unser "Purpose, Vision and Values" umfasst. In unserer gesamten Gruppe bemühen wir uns, durch nachhaltige Lösungen für kommende Generationen Werte zu schaffen.

Unser Ziel ist es, das Streben nach finanziellem Erfolg mit unseren Grundwerten in Einklang zu bringen und dabei die Integrität unseres Planeten sowie das Wohlergehen von Menschen und Gesellschaft zu bewahren.

Wir wissen, dass wir dank der Entschlossenheit, dem Engagement und der Einheit unserer Mitarbeitenden Erfolg haben, und unser Verhaltenskodex leitet uns in allem, was wir tun. Der Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeitenden, Vorstandsmitglieder sowie für alle mehrheitlich im Besitz befindlichen Tochterunternehmen, sobald sie im Namen der Gruppe tätig sind.

Erfahren Sie hier mehr.

Unsere Werte sind Verbundenheit, Leistung und Vertrauen.

 

  

 

Unser Ziel sind langfristigen Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden und Lieferanten, sprechen Sie uns gerne an.

Dr. Annabell Hardinghaus    Dr. Bernhard Wesseling
(Geschäftsleitung)                                  (Geschäftsleitung)