Om Vilofoss / Karriere

En karriere hos Vilofoss

Vi har højt til loftet og langt til begrænsningerne.

Der følger et ansvar med, når man som Vilofoss er et af Europas største premix-producenter, og det ansvar er vi klar til at tage. Men vores ambitioner rækker videre. Vi vil være blandt de førende landbrugsselskaber inden for vitamin- og mineralsektoren, og vi vil skabe værdi for vores ejere ved at levere den bedste kvalitet, service og rådgivning.

For at nå vores fremtidige mål skal vi yde vores bedste, og derfor må vi være enige om, hvad vi forventer af hinanden. Vi forventer passion, ansvarlighed og et stort selvstændigt drive. Vi forventer, at du ser mulighederne - og går efter dem med en jernfast vilje.

Til gengæld kan du forvente af os, at vi sætter det selvstændige initiativ over anciennitet og titler. Du kan forvente at blive en del af et professionelt team med høj faglighed med mange muligheder, også internationalt. Du kan i det hele taget forvente meget af os, men ikke, at vi bremser dig.

For hvis ikke vi skulle gå forrest, hvem skulle så?

Vilofoss er varemærket for DLG-koncernens vitamin- og mineralforretningsområde. Vi har globalt 17 fabrikker og over 500 medarbejdere.

Værdier

Vores tre kerneværdier er udgangspunktet for alt, vi gør. Læs mere her

 

Vi samles i Fredericia

Vilofoss og DLG flytter i løbet af 2020 vores hovedsæde til Fredericia, hvor vi vil skabe et højt landbrugsfagligt miljø for medarbejdere i hele koncernen.

Rejsen imod det nye hovedkontor er for længst skudt i gang. Vores nye kollegaer i Fredericia vil sammen med de eksisterende kollegaer i hele verden være med til at sikre, at vi fortsat har fokus på at udvikle vores forretning som et af Europas største landbrugsselskaber.

Nedenfor finder du en liste over vores aktuelle stillinger. Har vi ikke slået det job op, som du søger? Så er du altid velkommen til at oprette en jobagent og få direkte besked, så snart vi slår et relevant job op.

Du kan også uploade dit CV under 'Uopfordrede Ansøgninger'. Bemærk dog, at selv om du har sendt en uopfordret ansøgning, bør du altid sende en motiveret ansøgning, hvis der er en stilling, du er interesseret i.

 

Rekrutteringsprocessen

Vores mål er at finde netop de medarbejdere, som matcher vores kompetencebehov og vores værdier, og som vi tror på, vil trives i DLG-kulturen. Det gør vi gennem en rekrutteringsproces, der tilgodeser, at både vi i DLG, og du som kandidat får mulighed for at vurdere, om der er et godt match.

Vi slår alle ledige stillinger op her og på diverse eksterne jobsites som fx Jobindex samt på vores LinkedIn-virksomhedsprofil. Du har mulighed for at oprette en jobagent, så du automatisk får besked, hvis der dukker en relevant ledig stilling op.

Alle ansøgninger skal sendes via linket i vores stillingsopslag, og vi accepterer ikke ansøgninger på mail.

Læs mere om DLG’s rekrutteringsproces her.